当社では以下 3 つの評価指標により総合的に評価を実施しています。半期に 1 度、3 つの指標を取り揃え課長以上が参加する評価会議※1 にて最終決定をしています。また各種評価基準は IPA を参照して自社独自の評価指標を作成しています。
※評価会議 ： 開発部責任者・営業責任者・管理部責任者の多角視点で実施されています
全ての人にマネジメントが求められる訳ではありません。エンジニア職を極めたい人、マネジメントで活躍したい人、それぞれの指向に合わせて評点を得られるようにしています。
当社では評価して終わりではありません。 半期を終え良かった点、悪かった点を明確にした上で次に向けての改善ポイントを定めて来期へと進んでいます。
