福利厚生
INTERNAL SYSTEMS
- エンジニアのヒアリング
- 客先常駐をしているエンジニアに対して、現場の現状把握・情報共有・目標管理などを目的とし、ヒアリング実施しています。それにより、会社とエンジニアとのコミュニケーション・相互理解に繋がっております。
- 社員教育、社員研修
- 他業種からの転職者向けのプログラミング教育の独自のカリキュラムを行い、技術レベルの底上げを目指しております。また、会社の社員教育の一環で、毎年、導入教育を実施しています
- 社内報毎月発行
- 代表からのメッセージ・社員紹介・親睦会の様子・営業からの情報共有などを毎月掲載します。
- 健康相談、メンタルヘルス
- 健康や医療に関する相談・メンタルケアカウンセリングサービスを受ける事ができます。医師・保健師・看護師など経験豊富なスタッフによる24時間・年中無休の電話相談サービスです。
- 誕生日お祝い制度
- 誕生月に会社から些細なお祝いをしています。
- グループウェアの開発
- 当社では、社内外で勤務する社員の勤怠をクラウド上で管理をするシステムを自社で開発・運用しています。自社開発により、社員数が急増する当社のコスト面の削減を実現しました。
- 全社親睦会
- 飲み会だけでなく、花見・バーベキュー・ビアガーデン・ボウリングなど様々な親睦会を行い、普段顔を合わせない社員ともコミュニケーションをはかる機会を作っております。
- キャリアアップ支援金
- １人１人目指す将来像や保有スキルが違う当社社員。
それぞれの目的に合わせ、会社から補助金を出し、成長に繋げてもらってます。
- 資格手当33種
- 当社は自身のスキル向上を目指し、33種の資格手当を用意しています！
国家資格、民間資格のオラクル、ＩＢＭまで様々な資格手当を用意しています。
- 社内図書貸出
- 当社は自身のスキル向上を目指し、努力する社員を応援します！
そこで、支援制度の一環として僅かばかりではありますが社内図書の貸出をしています。
- メンタルヘルスカウンセリング
- メンタルケアカウンセリング出来る産業医を設けております。
電話相談か来院で相談でき、守秘義務も守られます。
