福利厚生 | AJ･Flat株式会社リクルートサイト

資格手当金

ITパスポートを始め国家、民間資格の約30種が対象で最大5万/年まで積み上げ可能。

資格受験費や技術書などキャリアビジョン実現への投資費用を当社が年間2万円を負担。

日額500円の支給で、大手企業以上の手当額の設定。

日頃の自己研鑽や会社への貢献をポイントに変換。ポイントは、様々な物品や有給等に交換可能。

エンジニア様のご紹介、ご入社の返礼として、紹介者だけでなく被紹介者にも報奨金を贈呈。報奨金は、1名様当たり20万~30万。

全従業員とその家族が利用できる総合型福利厚生サービス。約140万件以上のメニューから人生のあらゆるシーンで利用できる割引優待を得られる。

復職時は時短勤務など、働き方の変更にも柔軟に対応。産後の職場復帰は100%を実現。

毎年5名程度が育児休暇を取得。男性社員でも1年の育休取得、夫婦での取得実績も。

長期連休の職場休暇時やコロナワクチン接種日を公休扱いとして、有給日数・給与への支障を当社が負担。

代表からのメッセージ・社員紹介・親睦会の様子・営業からの情報共有などを毎月掲載します。

当社は自身のスキル向上を目指し、努力する社員を応援します！
そこで、支援制度の一環として僅かばかりではありますが社内図書の貸出をしています。