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教育制度

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安心してください。

AJ・Flatでは、そんなあなたを
「選べる研修制度」でサポートします。
強制ではなく、望むキャリアに応じて
自由に選択することができます。

基本方針

最も意識していることは、

であること。

そのために、「選べる研修制度」として、エンジニアが自身の課題や能力形成に必要な研修を必要に応じて選択できる研修制度としています。
自身の実現したいキャリアに向けて何が必要なのか、何をすべきなのかを考え、自身にとって最適な研修を選択して欲しいと考えています。

SYSTEM
評価との連動

当社では絶対評価、社内通貨の仕組みを導入しています。
成果だけでなく、「取り組んだこと」「頑張ったこと」を見逃さないようにプロセス評価の一環として絶対評価としてポイント形状されます。

取り組んだ自己研鑽は、
・絶対評価として評価に加算される・社内通貨として換金し、景品を得られるモチベーションの維持、頑張りを無駄にしない制度を
構築しています。

EVALUATION
教育体制
- - e-ラーニング講座　5,000種類
  - 実践的なプログラミング研修
- - ドキュメンテーション研修
  - キャリアビジョン研修
  - QCD研修
  - ロジカルシンキング研修
  - 説明力研修
  - 資格取得勉強会
  - マネジメント研修
SYSTEM
教育支援
- 年間２万円までを補助。
  利用率、成果に応じて上限引き上げも可能。
- 40種類の資格項目に対して資格手当金を支給。
  当社の特徴は、毎月5万円まで上積み可能であり、
  一時金ではなく継続的な支給となります。
MANAGEMENT

教育制度

安心してください。

基本方針

評価との連動

教育体制

教育支援